Praktisk træning – Mesterlære – Styrket adfærd
Vi rådgiver og underviser ledere og specialister i at kommunikere klart – engageret og med autoritet og power. Vores afsæt er egen erfaring om dirigentens lederskab – et håndværk, der kan trænes og læres. Vi går praktisk til værks med øvelser og træning, der fokuserer på din krop, dine følelser og din bevidsthed, når du skal tage lederskabet på dig i en kompleks og krævende situation. På kurset er både kirurgen og dirigenten rollemodeller og undervisere med deres mangeårige erfaring om hvad der virker fra deres daglige arbejde. Vi kan ikke undgå kogepunkterne – men vi kan lære at håndtere os selv, når vi møder dem.
Viden og teoretisk baggrund fra egen forskning kombineret med direkte feedback i den praktiske træning, sikrer deltagerne en hurtig udvikling og et blivende styrket adfærd til gavn for dig selv, din organisation og de mennesker du er omgivet af.
Vi giver dig ro, overblik og klarhed i krævende og udfordrede situationer. Vi giver dig værktøjer til at blive overbevisende og troværdig med klart fokus på dit budskab – det, det hele handler om.
Dirigenten og kirurgen
Er begge ledere i arbejdssituationer, hvor de hurtigt må fokusere på, hvad der er praktisk gennemførligt. Når kirurgen opererer, skal hun træffe afgørende beslutninger for patienten i en fortættet situation. Der er ikke meget mulighed for at diskutere under operationen, det skal bare fungere. Alle kirurger har deres egen lille kirkegård bag sig – de véd hvor meget der er på spil i de beslutninger, de tager.
Tilsvarende må dirigenten træffe sine beslutninger foran orkesteret for at løse opgaven bedst muligt, hvor vilkårene er de musikere, der er i orkesteret. Koncerten er på torsdag, og det skal spille. I begge professioner skal der tages afgørende beslutninger foran holdet under tidspres. Og resultatet af beslutningerne ses og høres med kontant afregning. De er begge pragmatiske ledere – og de brænder begge for deres fag.
Stifterne
Beier & Larsen ApS blev stiftet i 2019 af orkesterdirigent og ph.d. Ture Larsen og kirurgisk overlæge Randi Beier-Holgersen. De er begge erfarne ledere i deres respektive fag – fælles er en pragmatisk tilgang til ledelse i højspændte situationer. Kirurgen var Dirigentens hovedvejleder i Ph.d.-studiet. De har afholdt adskillige kurser for et vidt spænd af professioner og organisationer, hvor de har hjulpet ledere og medarbejdere med at træde i karaktér og kommunikere stærkt foran deres team.
Ture er dirigent og Ph.d. Han var i adskillige år kunstnerisk leder og dirigent for orkestret Copenhagen Art Ensemble støttet af Kunstrådet. Han har dirigeret mange hundrede koncerter, radiotransmissioner og studie-indspilninger i ind- og udland. Han har undervist bl.a. på Rytmisk Musikkonservatorium. Han forsvarede sin Ph.d.-afhandling Conducting the Emergency Team – Focus on Leadership i 2018 på Nordsjællands Hospital.
Kontakt Ture her
ture@beierlarsen.com
+45 31 12 72 81
Randi er speciallæge og overlæge i kirurgi, klinisk lektor ved Københavns Universitet og har gennem adskillige år varetaget den kirurgiske speciallægeuddannelse. Hun er hovedkursusleder i kirurgi og har som formand i diverse uddannelsesudvalg og råd været med til at udarbejde bl.a. målbeskrivelsen for den kirurgiske speciallægeuddannelse. Hun har en MHPE (Master of Health Professions Education). Hun er forsker med mere end 40 videnskabelige publikationer bag sig.
Som mangeårig lektor, kursusleder og uddannelsesansvarlig har hun en særdeles bred erfaring som kursusdesigner, underviser og facilitator. Denne erfaring bruger Randi som konsulent i forbindelse med vores kommunikationsrådgivning og undervisning. Kontakt Randi for at høre mere om, hvordan vi i Beier & Larsen kan hjælpe jer med de tiltag, der reelt ændrer adfærd og styrker kommunikation.
Kontakt Randi her
+45 31 18 55 57
Den virkelige verden
Vi bruger ikke de checklister og guidelines, der ofte bruges i uddannelsesmæssige sammenhænge som standardiserede hierarkiske klassificeringer af læringsmål, der ofte håndterer følelsesmæssige, psykomotoriske og kognitive områder. Vi kommer ikke ind på high end performance facilitering, systemisk tænkning og metode, appreciative inquiry, psykodynamisk gruppeforståelse, positiv psykologi, NLP, den lærende organisation, procesteori, gruppeadfærd, psychological safety eller versatil, proaktiv og agil ledelse.
Vi er to højtuddannede praktiske ledere fra to forskellige discipliner i den virkelige verden. Det skal jo bare fungere!
