Hvad nu hvis jeg var …. revisor
Hvis jeg var revisor, ville jeg føle mig klemt med alle de nye IT-systemer, der vinder indpas og er lidt truende. Jeg er garant for, at det kunderne sender videre til SKAT er i orden. Jeg er ikke en person, som kunden taler meget med, men har været ham, der har styr på regnskabet. Måske […]
Hvad nu hvis jeg var ……nyuddannet ambulancebehandler
Jeg har en stor viden om, hvordan man håndterer uheld og svært syge mennesker. Jeg kører ambulance med min lærermester. Han har styr på tingene. Han har prøvet meget før. Jeg ville ønske, at jeg kunne virke lige så rolig som han, når vi bliver kaldt ud. Men det tager sikkert stadig noget tid, før […]
Hvad nu hvis jeg var …….køkkenchef sammen med et team
Det er en videnskab at lave den sublime ret. Alt skal klappe og falde i hak for, at gæsten får den bedste madoplevelse med hjem og kommer igen. Jeg kan være angst for, at oplevelsen ikke lever op til forventningen. Det gør mig udad reagerende og vred på teamet. Jo mere jeg råber, jo dårligere […]
Hvad nu hvis jeg var …..kok
Jeg har udviklet den mest sublime ret. Smagsoplevelserne er afstemt ned til den mindste lille tissemyres surhed. Retten er et kunstværk at se på. Jeg er spændt på, hvordan den bliver taget i mod af publikum. Jeg bliver træt og irriteret over mit team. Hvorfor kan vi ikke samarbejde uden, at jeg ender oppe i […]
Hvad nu hvis jeg skulle …..holde foredrag 2
Når jeg har styr på alt det praktiske – formål, metode, power point etc. er der fortsat langt til, at jeg også fanger tilhørerne. Jeg har siddet ved mange foredrag og gået derfra uden at have reflekteret en eneste gang over, hvad jeg hørte. Nu er det min tur… Hvordan ville jeg kunne få følelsen af, […]
Lederskab, samarbejde og formidling
Har organisationen nye tiltag, der skal implementeres, og er der udfordringer omkring projektledelse, kan vi hjælpe. Vi kan tilbyde at understøtte projektlederens troværdighed ved træning af personlig autoritet og udstråling. Vi giver på kurset et indblik i, hvad direkte kommunikation og troværdighed kan betyde for teamsamarbejde. De personlige udfordringer, der ikke tales om En urolig […]
Hvad nu hvis jeg skulle …..holde et foredrag
Jeg ville vide, hvad jeg skulle sige. Jeg ville have lavet en powerpoint præsentation. Jeg ville være meget klar til at fortælle, hvad jeg havde på hjertet, men jeg ville mærke hjertet slå, og jeg ville blive mundtør og have fokus på, at jeg allerhelst ville blive hurtig færdig og sætte mig ned igen. Hvor […]
Hvad nu hvis jeg var ….nyuddannet sygeplejerske
Jeg er uddannet i en akademisk ånd. Jeg er dygtig til at formulere mig. Jeg forstår at lave projekter og kan tale med, når vi diskuterer patienternes forhold. Men hvor ville jeg dog gerne være i stand til at træde i karakter og vide, hvordan jeg får mit team på afdelingen til at samarbejde. Jeg […]
Hvad nu hvis jeg var… ung læge
Som helt nyuddannet læge bliver man kastet ud i sin første stilling – som Klinisk Basis Læge (KBU). Man er pludselig gået fra at sidde med bøgerne og være sin egen herre til at blive en del af et team og efter en kort introduktion en del af et vagthold. Der er forventninger om, at […]
PRÆSTATIONSANGST – det handler ikke om ’likes’ – behold fokus!
Bliver du grebet af præstationsangst, så bliv bevidst om, at det handler ikke om dig eller de ’likes’ du gerne vil score. Du har forberedt dig, øvet dig men bliver grebet af angst. Du mister kontrollen. Fokus flytter sig fra opgaven – til angsten for at mislykkes. Opgavens eller projektets formål og indhold er blevet […]