Hvad nu hvis jeg var …….køkkenchef sammen med et team
Det er en videnskab at lave den sublime ret. Alt skal klappe og falde i hak for, at gæsten får den bedste madoplevelse med hjem og kommer igen. Jeg kan være angst for, at oplevelsen ikke lever op til forventningen. Det gør mig udad reagerende og vred på teamet. Jo mere jeg råber, jo dårligere […]
Lederskab, samarbejde og formidling
Har organisationen nye tiltag, der skal implementeres, og er der udfordringer omkring projektledelse, kan vi hjælpe. Vi kan tilbyde at understøtte projektlederens troværdighed ved træning af personlig autoritet og udstråling. Vi giver på kurset et indblik i, hvad direkte kommunikation og troværdighed kan betyde for teamsamarbejde. De personlige udfordringer, der ikke tales om En urolig […]
Hvad nu hvis jeg skulle …..holde et foredrag
Jeg ville vide, hvad jeg skulle sige. Jeg ville have lavet en powerpoint præsentation. Jeg ville være meget klar til at fortælle, hvad jeg havde på hjertet, men jeg ville mærke hjertet slå, og jeg ville blive mundtør og have fokus på, at jeg allerhelst ville blive hurtig færdig og sætte mig ned igen. Hvor […]
Hvad nu hvis jeg var ….nyuddannet sygeplejerske
Jeg er uddannet i en akademisk ånd. Jeg er dygtig til at formulere mig. Jeg forstår at lave projekter og kan tale med, når vi diskuterer patienternes forhold. Men hvor ville jeg dog gerne være i stand til at træde i karakter og vide, hvordan jeg får mit team på afdelingen til at samarbejde. Jeg […]
PRÆSTATIONSANGST – det handler ikke om ’likes’ – behold fokus!
Bliver du grebet af præstationsangst, så bliv bevidst om, at det handler ikke om dig eller de ’likes’ du gerne vil score. Du har forberedt dig, øvet dig men bliver grebet af angst. Du mister kontrollen. Fokus flytter sig fra opgaven – til angsten for at mislykkes. Opgavens eller projektets formål og indhold er blevet […]
ENGAGEMENT – NÆRVÆR – TROVÆRDIGHED
Bliv bevidst om at anvende dit nærvær, din troværdighed og din egen sårbarhed som en del af lederrollen. Næste gang du underviser, leder et møde eller en forsamling vil du være mere komfortabel, indtage rummet med troværdighed og opleve roligt at fokusere på det, du vil formidle. Læs mere her: www.beierlarsen.com Følg os gerne på […]
FØLELSEN AF LEDERSKAB
Ledelse er mange ting. Vores fokus er en lille men vigtig niche i det store billede. Vi tager udgangspunkt i dirigentens lederskab, og vores emne er at få ro på og kontrol i udfordrede og stressende situationer. Vi træner og giver følelsen af lederskab. Læs mere her: www.beierlarsen.com Følg os gerne på vores nye YouTube […]
BLIV DEN BEDSTE UDGAVE AF DIG SELV
Vi véd som mennesker, at negative følelser kan blokere os, når det brænder på. Vi vil som mennesker ikke fremstå som gennemsnitlige. Vi vil ikke afsløres som uduelige. Vi vil fremstå, som den bedste udgave af os selv. Men når vi er i vores følelsers vold og ude af stand til at gennemføre opgaven, formidler […]
Følelsen af god ledelse
Der findes mange kurser om, hvordan man skal/bør praktisere ledelse. Ledere sendes på kurser om, hvordan de skal præsentere visioner og strategier og involvere medarbejdere i implementeringen. Der er i nogen organisationer flere ledelseslag, som introduceres forskelligt, selvom om målet formentligt er dette samme. Der findes kurser i ledelse af medarbejdere og ledelse af ledere […]
Engagement og troværdighed
Når dirigenten står foran orkestret, ved han, at han allerede, inden han når podiet, er blevet vurderet og måske fundet for let. Hvis ikke han med krop, engagement og udstråling viser, at han har et projekt og at han har handlekraft til at føre det igennem, vil orkestret hurtigt konkluderer, at han ikke tilfører noget […]