Hvad nu hvis jeg var ……nyuddannet ambulancebehandler
Jeg har en stor viden om, hvordan man håndterer uheld og svært syge mennesker. Jeg kører ambulance med min lærermester. Han har styr på tingene. Han har prøvet meget før. Jeg ville ønske, at jeg kunne virke lige så rolig som han, når vi bliver kaldt ud. Men det tager sikkert stadig noget tid, før […]
Hvad nu hvis jeg var …..kok
Jeg har udviklet den mest sublime ret. Smagsoplevelserne er afstemt ned til den mindste lille tissemyres surhed. Retten er et kunstværk at se på. Jeg er spændt på, hvordan den bliver taget i mod af publikum. Jeg bliver træt og irriteret over mit team. Hvorfor kan vi ikke samarbejde uden, at jeg ender oppe i […]
Hvad nu hvis jeg skulle …..holde foredrag 2
Når jeg har styr på alt det praktiske – formål, metode, power point etc. er der fortsat langt til, at jeg også fanger tilhørerne. Jeg har siddet ved mange foredrag og gået derfra uden at have reflekteret en eneste gang over, hvad jeg hørte. Nu er det min tur… Hvordan ville jeg kunne få følelsen af, […]
Lederskab, samarbejde og formidling
Har organisationen nye tiltag, der skal implementeres, og er der udfordringer omkring projektledelse, kan vi hjælpe. Vi kan tilbyde at understøtte projektlederens troværdighed ved træning af personlig autoritet og udstråling. Vi giver på kurset et indblik i, hvad direkte kommunikation og troværdighed kan betyde for teamsamarbejde. De personlige udfordringer, der ikke tales om En urolig […]
Hvad nu hvis jeg skulle …..holde et foredrag
Jeg ville vide, hvad jeg skulle sige. Jeg ville have lavet en powerpoint præsentation. Jeg ville være meget klar til at fortælle, hvad jeg havde på hjertet, men jeg ville mærke hjertet slå, og jeg ville blive mundtør og have fokus på, at jeg allerhelst ville blive hurtig færdig og sætte mig ned igen. Hvor […]
Hvad nu hvis jeg var ….nyuddannet sygeplejerske
Jeg er uddannet i en akademisk ånd. Jeg er dygtig til at formulere mig. Jeg forstår at lave projekter og kan tale med, når vi diskuterer patienternes forhold. Men hvor ville jeg dog gerne være i stand til at træde i karakter og vide, hvordan jeg får mit team på afdelingen til at samarbejde. Jeg […]
Hvad nu hvis jeg var… ung læge
Som helt nyuddannet læge bliver man kastet ud i sin første stilling – som Klinisk Basis Læge (KBU). Man er pludselig gået fra at sidde med bøgerne og være sin egen herre til at blive en del af et team og efter en kort introduktion en del af et vagthold. Der er forventninger om, at […]
ENGAGEMENT – NÆRVÆR – TROVÆRDIGHED
Bliv bevidst om at anvende dit nærvær, din troværdighed og din egen sårbarhed som en del af lederrollen. Næste gang du underviser, leder et møde eller en forsamling vil du være mere komfortabel, indtage rummet med troværdighed og opleve roligt at fokusere på det, du vil formidle. Læs mere her: www.beierlarsen.com Følg os gerne på […]
FØLELSEN AF LEDERSKAB
Ledelse er mange ting. Vores fokus er en lille men vigtig niche i det store billede. Vi tager udgangspunkt i dirigentens lederskab, og vores emne er at få ro på og kontrol i udfordrede og stressende situationer. Vi træner og giver følelsen af lederskab. Læs mere her: www.beierlarsen.com Følg os gerne på vores nye YouTube […]
Milde kvinders magt… Og Mettes håndtering af pressen.
Inspireret af tirsdagens pressemøde og morgensangen til morgen kan man sige, at Mette Frederiksen er en prototype på ” Og milde kvinder Hvor har de magt! ” fra den gode danske sang Hvor smiler fager den danske kyst. Man kan kun blive imponeret over, hvordan hun håndterede pressen på informationsmødet. Mette Fredriksen viste, hvordan hun […]